Word-of-mouth

Eductor Human Resources har sedan starten utvärderat samtliga former av annonsering/marknadsinsatser mycket noga. Idag arbetar vi med två saker för att nå ut till våra kunder, webb och att andra kunder rekommenderar vårt goda arbete.

För att premiera och lyfta fram de som rekommenderar vårt jobb och ger oss möjligheten att jobba med fler har vi infört ett kickback system. Det innebär att Du som hittar en kund åt oss, som dessutom anlitar Eductor Human Resources och blir nöjd med vår insats får en procentuell återkoppling på vår insats.

Det kallar vi för Eductor Valued Customer Program (EVCP). Vill Du veta mer om hur det fungerar, hör av Dig. Du kanske har en kund åt oss som vi vill arbeta med, då kan Du vara aktuell för vårt program.

Eller så gör Du slag i saken och anmäler Ditt intresse direkt här>>

EVCP -Riktlinjer

Kickback utgår när ny kund tillkommer genom annan kund/medarbetare/kontakts förtjänst
Kickback betalas endast ut när Eductor Human Resources genomfört och ersatts för aktuell förmedlad tjänst
Kickback utgår inte med automatik utan aktualiseras genom att leads/klar försäljning/bokning förmedlas till Eductor Human Resources

Kickback är vad som traditionellt kan beskrivas som kommission, finders-fee eller andra benämningar och utgår i form av en schablonbeskattad engångsutbetalning till den verksamhet/individ som kan knytas till en beställning och som själv anmält/förmedlat denna till Eductor Human Resources