TimeP - Workshops

Vi har sedan starten jobbat i projektform av olika slag, varje engagemang innebär egentligen en projektstart. Vi har skapat och tagit fram en workshopmodell med denna erfarenhet som bas. Den syftar till att ge din verksamhet och dess chefer konkreta angreppssätt för att hitta livsbalans, sätta avgränsningar och ta kontroll över dagens uppgifter.

Workshop är ett bra format för denna utbilding, detta då den främjer erfarenhetsutbyte samt ger en inblick i hur andra i verksamheten hanterar att det är stressigt, många arbetsflöden och liknande.

Eductor Human Resources TimeP - Workshop följer ungefär detta upplägg, naturligtvis anpassat efter Din verksamhet precis som alla våra insatser;

• Inventering av nuläge via e-post formulär
• Genomgång av anpassat upplägg utifrån analys av nuläge
  • Möjlighet för deltagare att göra EHR-OSA stressanalys 
  • Möjlighet för deltagare att välja till förberedande coaching
• Workshop genomförs som heldagsinsats 1-2 dagar beroende på val av upplägg och önskemål
  • Innehållet innefattar inkorgsövningar, fallbearbetningar och prioriteringsövningar
• Efter genomförd workshop kontaktas varje enskild deltagare för ett kort uppföljningssamtal
• Inventering av nuläge via e-postformulär
• Återapportering av analys av workshopens genomslag på deltagarnas angreppssätt