|
Förändringsprocesser
När verksamheter utsätts för omvärldsförändringar eller vill ändra sin organisation av andra skäl, är det viktigt med en fungerande förändringsprocess. Vi på Eductor Human Resources har lång erfarenhet av förändringsprocesser och kan hjälpa Dig med fungerande metodik och helhetslösningar till stöd för Din verksamhet.
Stöd vid organisationsförändring
I en pågående organisationsförändring kan det ibland uppstå slitningar eller plötsliga fall i motivation bland medarbetarna. Vi kan stötta Dig som ledare i processen och hjälpa Dig att påverka och förbättra arbetet med förändringen.
|
|
Assessmentcenter - urvalsseminarier
En av de viktigaste processerna för en verksamhet är rekrytering av ny personal, oavsett befattning. Eductor Human Resources arbetar med urvalsseminarer för att uppnå så hög urvalsvaliditet som möjligt. Seminariet utformas för att skapa så arbetsliknande former som möjligt. Allt för att Din verksamhet skall kunna välja för befattningen bäst lämpad personal.
Djupintervjuer
Arbetar Ni löpande med rekrytering, kanske till och med på professionell basis? Vill Ni förbättra urvalsmöjligheterna? Skaffa Dig en second-opinion och få ytterligare en bild av Dina kandidater med hjälp av vår strukturerade djupintervju.
Talent Management
Hur hittar Du och behåller Dina viktigaste medarbetare. Hur vårdar man den investering som företaget gjort på bästa sätt? Vi har svaret! |
